나눔마일리지는 재단 내 솔선수범 영역과 재단 외의 사회공헌, 청렴활동영역으로 구분하여 재단의 전 직원(기간제근로자 포함)을 대상으로 실시한다.

이는 매년 활동내역에 대하여 적립기준에 의해 마일리지가 부여되며, 이를 토대로 다양한 포상을 하여 한국장학재단의 윤리, 나눔의 문화를 정착시키는 것이 목표이다.

한국장학재단은 이 제도를 통해 직원들의 솔선수범, 봉사활동, 재단의 청렴한 유지·발전을 위해 노력할 예정이다.

- ‘13년도 나눔마일리지 제도 주요 운영 계획 -

 ■ 추진목적
     ▷ 직원들의 솔선수범 및 봉사활동 실적을 체계적으로 관리 및 활용하여 전 직원의 자발적인 사회공헌 활동 도모 
     ▷ 청렴한 재단의 유지 및 발전을 위해 직원들의 자발적인 반부패 활동을 권장할 수 있는 제도적 장치 마련

 ■ 마일리지 운영방안
     ▷ 적용대상 및 적립방식
         - 적용대상 : 재단 전 직원 
         - 매년 활동내역에 대하여 세부 적립기준에 의거하여 마일리지 부여
     ▷ 나눔마일리지 포인트제 운영
         - 재단 직원들이 마일리지 적립의 동기를 유발시킬 수 있는 포인트제 운영

 ■ 나눔마일리지 적립기준